14 Percent

Au Royaume-Uni, les entreprises sont dans l’obligation de divulguer chaque année l’écart de rémunération entre hommes et femmes. Ces dernières années la moyenne nationale s’élevait à 14 %, ce qui signifie que les femmes gagnaient en moyenne 14 % de moins que les hommes. 14 Percent est une organisation à but non lucratif qui s'efforce d'éliminer cet écart. L’objectif de cette était de mettre en lumière ce problème, défendre leur cause et promouvoir l’association.